Agent Technique Polyvalent Bâtiments et Piscines - Cdc des Vals de Saintonge H/F - Structures de coopération territoriale

Présentation de la collectivité:
Au coeur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes oeuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques: enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport... appuyées par les services supports (administration, technique, communication...).

Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu'employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean-d'Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s'inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.

Descriptif de l'emploi :
L'agent polyvalent est en charge de l'entretien courant des bâtiments (maintenance et petites réparations), travaux de bricolage tous travaux (peinture, placo, carrelage, menuiserie, divers travaux de plomberie...), et de l'entretien et du bon fonctionnement des piscines

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260209000503-agent-technique-polyvalent-batiments-piscines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Bac pro, BEP Génie Climatique ou Piscine
Habilitations diverses nécessaires : électriques, nacelles, chlore

-Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement général
-Connaître la réglementation des normes d'hygiène, de sécurité et du travail
-Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement y remédier ou les signaler au responsable hiérarchique

Savoir être : tenue et comportement irréprochable en tant que garant de l'image de la collectivité

Capacités et aptitudes personnelles : Autonomie, organisation, rigueur, esprit d'initiative, communication adaptée au travail en équipe, disponibilité, ponctualité, aptitude physique

Valeurs attendues : Sens du service public, sens des responsabilités, capacités d'écoute, de diplomatie et de pédagogie, devoir de réserve, discrétion et humilité, esprit d'équipe