Recrutement Structures de coopération territoriale

Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Structures de coopération territoriale

  • Auxerre - 89
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Sous l'autorité du Président
Responsable de l'ensemble des services
Supérieur hiérarchique directe :
- du DGA Technique,
- de la responsable finances,
- de la responsable concession,
- du responsable juridique,
- de la coordonnatrice CLE
- de la coordonnatrice de l'administration générale.
Relations avec les agents des autres services de la collectivité, élus du SDEY et des collectivités,

En lien direct avec le Président du SDEY, le(la) Directeur(rice) Général(e) des services propose et met en oeuvre la politique du Syndicat.
Interlocuteur(rice) de référence des collectivités (Communes/EPCI, partenaires institutionnels),
Garant(e) de la réactivité et de la proximité des services, dans un souci constant d'optimisation de la qualité du service.
Garant(e) des actions du service sur le plan administratif, technique et juridique
Force de proposition auprès des élus

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089260213000416-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Gestion de projet
Audit
Management d'équipes
Etablissement de comptes rendus et de synthèses
Planification
Maîtrise de l'outil informatique et intérêt porté à cet environnement.
Qualités rédactionnelles, sens du service public et disponibilité.
Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre
Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute
Maitrise des principales règles du droit des collectivités territoriales

Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
Maîtrise de la norme ISO 9001

Respect de l'éthique et du secret professionnel
Aptitude à la communication
Réelles capacités relationnelles (relations avec les élus et divers partenaires publics....) et sens du travail en équipe.
Aptitudes à l'organisation, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse.
Capacité d'autonomie

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