Enseignant en Formation Musicale - Si de Gestion Ecole de Musique et de Danse H/F - Structures de coopération territoriale

Rattachement hiérarchique : Direction de l'école de musique et de danse

- Enseigner la formation musicale à des élèves enfants et ados
- Mener (animer et encadrer) des cours collectifs de formation musicale,
- Mettre en oeuvre globalement une pédagogie qui favorise le développement de l'envie, de la curiosité et de
l'engagement artistique de chacun des élèves
- Evaluer régulièrement la progression et les acquis de chaque élève
- Concevoir et préparer des séances de formation musicale dans une logique de progression
- Préparer son espace de cours en s'assurant de la présence, de l'organisation, du bon fonctionnement et du bon réglage
des matériels et instruments nécessaires à leur bonne réalisation
- Mobiliser ses élèves et ses classes dans la réalisation de projets
- Participer à la concertation et la réflexion collective concernant l'organisation des enseignements et l'évolution des
dispositifs pédagogiques
- Possibilité d'accompagnement piano pour certaines classes instrumentales et pour certaines prestations

Véhicule indispensable
DE souhaité
Connaissance logiciel Imuse

Diplôme d'Etat en formation musicale serait un plus

Savoir :
- Connaître de manière approfondie les différentes approches et méthodes
- Disposer de notions avérées en pédagogie et en psychologie liée au domaine de l'enseignement
- Connaître de manière approfondie les outils et méthodes d'enseignement
- Connaître les droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale

Savoir-faire :
-Savoir transmettre des connaissances théoriques et des compétences pratiques dans le cadre de ses cours
- Savoir conseiller ses élèves et ses groupes dans leur travail personnel et collectif et le développement de leurs capacités
artistiques, musicales et techniques
- Savoir formaliser et ajuster un projet pédagogique incluant les objectifs par niveau pour les enseignements confiés
- Savoir évaluer et orienter des élèves en tenant compte de leurs aspirations
- Savoir manipuler les outils bureautiques

Savoir-être :
- Disponibilité
- Sens des relations humaines
- Capacité d'écoute
- Aptitude à travailler en équipe
- Force de proposition