Chef de Service Culture - Metropole Europeenne de Lille H/F - Structures de coopération territoriale

Pourquoi rejoindre la MEL ?

Au coeur de l'un des territoires les plus dynamiques de France, la Métropole Européenne de Lille (MEL) mène une politique culturelle ambitieuse, inclusive et territorialisée. Engagée pour favoriser l'accès à la culture pour tous et soutenir la vitalité artistique métropolitaine, la MEL recrute un chef de service culture. La direction culture tourisme est composée de deux services, culture et tourisme, et d'une cellule administrative.

Votre rôle ? Rattaché à la direction Culture Tourisme, vous participerez activement à la définition et à la mise en oeuvre de la politique culturelle métropolitaine. Membre du collectif de direction, vous managez une équipe dédiée, animez les dynamiques de coopération et portez les projets en lien avec acteurs du territoire.

Et pourquoi vous ? Parce que dans un contexte de renouvellement des politiques culturelles, de contrainte financière et de transformation des attentes des publics, nous recherchons une personne capable d'allier vision et pilotage opérationnel de terrain. Un manager prêt à fédérer une équipe, à engager un projet de service, tout assurant le suivi des projets et des acteurs de terrain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260216000144-chef-service-culture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Ce que nous recherchons chez vous ?

Les indispensables du poste :

Fonctionnaire de catégorie A, manager aguerri dans le domaine de la culture, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en pilotage de politiques publiques culturelles, conduite de projets complexes et encadrement d'équipe. Vous maîtrisez également les enjeux du développement culturel territorial, de transition écologique et les partenariats institutionnels.

Vos atouts :
Reconnu pour vos capacités et votre courage managérial, vous avez le sens des responsabilités et savez faire équipe avec les agents, les collègues de la direction et votre hiérarchie,
Vous savez prioriser, donner du sens à l'action,
Vous conduisez votre équipe dans l'atteinte d'objectifs ayant un impact culturel pour les métropolitains,
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des marchés publics ainsi que des procédures administratives,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs culturels,
Excellente capacité d'analyse, de planification et de prise de décision,
Organisé, rigoureux, adaptable et à l'aise avec l'usage de tableaux de bords (et les outils informatiques de manière générale), vous saurez anticiper et gérer l'activité de votre équipe,
Enfin, vous disposez également d'une aisance rédactionnelle, relationnelle et un sens du contact confirmé notamment auprès d'interlocuteurs variés (élus, acteurs culturels, services).

Ce que la MEL offre, des conditions de travail attractives :
3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),
Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,
Jours de CET monétisables,
Restaurant métropolitain ou service de livraison de repas (refectory),
Une participation à la mutuelle (labellisation),
Accès au Comité d'Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
Conciergerie au siège de la MEL,
Localisation : poste situé au centre de Lille, 2 boulevard des Cités Unies. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%).

Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique possible, un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.

Particularités du poste :
Poste éligible au télétravail,
Des déplacements sont possibles sur les sites déconcentrés, organismes extérieurs et communes de la MEL.
Fortes disponibilités liées aux activités culturelles

Classification RIFSEEP : 5.3