Alternance Qehs H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Les équipes de notre site Saint-Gobain Vitrage Bâtiment de Coutras sont prêts à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien :

Système de management :

Participer à la mise en oeuvre du programme QEHS
S'assurer du respect des standards sécurité
S'assurer du suivi des formations obligatoires et intégration sécurité
Mise en oeuvre du plan de prévention
Mise à jour des process dans le cadre de l'amélioration continue

Communication

Création des supports de communication et de formation nécessaires Q EHS
Organisation d'évènements et de sensibilisation Q EHS auprès des équipes (évènement)

Documentation

Rédiger et mettre à jour les procédures / consignes / instructions nécessaire au bon fonctionnement du système de management de la Q EHS
Préparer et assister aux audits qualité process et qualité produit permettant nos certifications

Reporting

Reporting auprès de la Direction (indicateurs TF, SMAT, NQE.)

Missions :

Améliorer les postes à manutention manuelle
Maintenir nos résultats sécurité (aucun TF1/TF2) et poursuivre nos axes d'amélioration
Réduire les NQE
Améliorer notre empreinte écologique (circuit de l'eau, calcin, revalorisation des déchets « autres »)
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous devrez avoir un sens opérationnel et le goût du terrain afin d'appréhender le fonctionnement du process de production et des services support. Votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien l'ensemble des missions.

Vous préparez un diplôme en master ou une école d'ingénieur dans le domaine QEHS et/ou de la prévention des risques.

Autonomie et curiosité sont les comportements professionnels pour réussir à ce poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office.

N'hésitez plus, rejoignez nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.