Recrutement Entreprise anonyme

Chef de Culture H/F

  • Le Controis-en-Sologne - 41
  • CDI
  • Entreprise anonyme
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Avez-vous à coeur de conduire un vignoble avec exigence et précision, du cep à la vendange ?

Ce domaine viticole reconnu pour la qualité de ses vins et son savoir-faire, recherche un Chef de culture pour piloter et entretenir son vignoble avec rigueur et sens des résultats.

Rattaché au Propriétaire, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux viticoles tout au long de l'année. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef d'exploitation pour planifier, organiser et mettre en oeuvre les opérations dans le vignoble.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Planifier les travaux annuels du vignoble
- Définir les programmes de fumures et de traitements phytosanitaires
- Préparer et suivre les opérations de plantation dont la préparation des sols
- Recruter, former et encadrer les salariés permanents et saisonniers
- Assurer le suivi, l'entretien et l'utilisation rationnelle du parc matériel
- Participer activement aux travaux mécaniques et manuels avec les salariés.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de production, dans un environnement où la précision et la qualité du travail sont essentielles. Votre sens de l'organisation et votre expertise viticole permettent d'assurer la continuité des pratiques et le maintien du niveau d'exigence du domaine.

Le profil recherché

Vous savez gérer un vignoble avec méthode et discernement, tout en sachant fédérer vos équipes autour d'objectifs clairs.

Vous possédez une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un domaine viticole de taille comparable. Vous maîtrisez parfaitement les travaux viticoles, aussi bien manuels que mécaniques, et savez anticiper les besoins du cycle végétatif.

- Autonomie et sens aigu de l'organisation
- Rigueur dans la planification et le suivi des travaux
- Conscience professionnelle dans la gestion du matériel et des équipes
- Très bon relationnel et attitude calme favorisant la cohésion du groupe
- Aptitude au management et à la transmission du savoir-faire
- Expérience réussie en tant que Chef de culture ou poste équivalent

Vous appréciez le travail de terrain et savez conjuguer exigence technique et encadrement humain dans une logique de long terme.

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