Chef de Projet Conformite Groupe H/F - Groupe Bernard

Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.

Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.

Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.

Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...

Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.

Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !Le Groupe Bernard recrute un Chef de projet conformité Groupe (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique du siège à Bourg-en-Bresse (01) en CDI !

Poste basé à Bourg-en-Bresse ou à Lyon avec une présence de 3 jours par semaine à Bourg-en Bresse au siège social.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !

Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous incarnez la Conformité Groupe dans un rôle stratégique et opérationnel, avec un fort esprit « builder ».

Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :

Gouvernance et conformité Groupe

- Construire, rédiger, mettre à jour et diffuser les politiques, procédures, chartes et standards Groupe
- Contribuer au suivi RGPD (en lien avec le DPO)
- Déployer et animer la culture conformité : contenus pédagogiques, supports, formations, sensibilisation des équipes
- Assurer une veille réglementaire active et transformer les obligations en processus concrets

Conformité anticorruption (Sapin II)

- Piloter et actualiser la cartographie des risques de corruption
- Déployer le dispositif anticorruption : évaluations des tiers, contrôles comptables, procédures internes, en accompagnant activement la rédaction documentaire
- Administrer et suivre le dispositif d'alertes éthiques
- Mettre à jour le Code de conduite et les politiques connexes (cadeaux, conflits d'intérêts...)
- Créer les tableaux de bord, indicateurs et preuves nécessaires aux audits

Conformité CSRD & démarche ESG

- Structurer, prioriser et piloter la mise en conformité CSRD (ESRS, gouvernance, processus, calendrier)
- Collecter et coordonner la collecte des données ESG, vérifier leur qualité et leur auditabilité
- Contribuer à la production du rapport de durabilité à venir (2027/28)
- Collaborer avec les auditeurs externes, les consultants et les équipes internes

Coordination et accompagnement interne

- Travailler en étroite collaboration avec RH, Finance, Immobilier, DSI, Achats et les directions opérationnelles
- Accompagner le changement, former les équipes, et aider chacun à s'approprier les nouvelles pratiques
- Construire des solutions pragmatiques, adaptées aux réalités terrain de nos concessions et ateliers

Mais ce n'est pas tout :

- Rémunération : fixe + variable
- Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos interlocuteurs
- Accord de télétravail
- Avantages sociaux : carte tickets restaurant
- Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale !
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur
- Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien
- Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
- Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore... !
- Parcours d'intégration individualisé !

Ce que nous proposons :

- Un rôle stratégique au coeur de la gouvernance du Groupe
- Une forte autonomie et la possibilité d'influencer durablement l'organisation
- Des projets structurants à forte visibilité auprès de la Direction

Votre profil idéal :

- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en conformité, audit, risques, RSE/ESG ou juridique
- Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets transversaux, idéalement en environnement multisites
- Vous détenez de solides connaissances des cadres réglementaires et de la conformité éthique
- Vous maîtrisez les outils de Reporting et les environnements data
- Vous êtes capable de produire rapidement des livrables opérationnels (procédures, outils, check-lists, supports de formation...)
- Vous combinez sens du terrain, travail collaboratif et leadership transversal
- Vous alliez rigueur, éthique et intégrité à de fortes capacités d'analyse et de vulgarisation
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
- Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions

Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.