Juriste en Droit du Travail H/F - Skills Bordeaux

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS, cabinet de recrutement basé à Bordeaux, accompagne ses clients dans le recrutement de talents en recherche de nouveaux défis professionnels. Nous intervenons sur une grande variété de secteurs et de métiers, avec pour objectif d'offrir des solutions sur-mesure à nos partenaires.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu basé à Mont de Marsan, un(e) Juriste en Droit du Travail. Ce poste, en CDI, s'inscrit dans la division Audit et Expertise. Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez en collaboration étroite avec les différents départements afin d'assurer un environnement juridique conforme et sécurisé.

Rémunération : entre 36 000 et 45 000 € brut annuel, selon expérience et qualifications. Cette rémunération peut être revue à la hausse pour un profil particulièrement expérimenté.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer le conseil et l'accompagnement des clients dans le domaine du droit du travail (contrats de travail, contentieux, négociation des conventions collectives).
- Réaliser des audits juridiques auprès des entreprises pour évaluer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
- Rédiger des documents juridiques : courriers, conventions, contrats.
- Gérer les litiges sociaux, accompagner les clients dans la gestion des relations avec les institutions et les syndicats.
- Effectuer une veille juridique permanente sur les évolutions législatives et réglementaires.

Si vous êtes à la recherche d'un poste challengeant dans un environnement de travail stimulant, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les qualifications suivantes :

- Diplôme en Droit du Travail, idéalement complété par une spécialisation en droit social ou droit des affaires.
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire, en cabinet comptable.
- Solides compétences en rédaction juridique et en gestion des relations sociales.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels juridiques).
- Une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens de la rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Bonne capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Nous attachons une importance particulière à l'inclusion et à la diversité, et nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'origine, ou de toute autre caractéristique personnelle. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, n'hésitez pas à nous contacter.