Adjoint Technique Polyvalent au Tribunal Judiciaire de Nanterre H/F - Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES

Le tribunal judiciaire de Nanterre est une juridiction du 1er groupe de la région parisienne : ses effectifs localisés au titre de l'année 2019 s'élèvent à 87 magistrats du siège (hors tribunaux de proximité), 36 magistrats du parquet et 419 emplois localisés de fonctionnaires dont 321 localisés au tribunal judiciaires (24 directeurs des services de greffe dont un directeur de greffe et 2 directeurs de greffe adjoints, 195 greffiers, 14 secrétaires administratifs, 180 adjoints administratifs et adjoints techniques).

Le greffe du TJ de Nanterre a recours au régime des horaires variables, à l'exception du service du JLD et des MJD de l'arrondissement judiciaire des Hauts de Seine. La juridiction dispose d'un système automatisé de contrôle de gestion du temps (Virtualia). Le cycle de travail est 38h00.I - Description du poste

L'adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques.
Au sein du tribunal judiciaire, il pourra être chargé des missions suivantes selon son affectation :
- réaliser des travaux d'imprimerie et de numérisation ;
- réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
L'adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).

II- Compétences requises
- Connaissance des circuits administratifs
- Maintenance et sécurité des bâtiments et des matériels
- Maîtriser les nouvelles technologies
- Travailler en équipe
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre réactif
- Faire preuve de discrétion

Composition et effectifs du service :4 AT

Votre hiérarchie :Chef de service

Vos interlocuteurs métiers :Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnels

Connaissances
Circuits administratifs
Variables selon les fonctions occupées

Savoir-être

Avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens des relations humaines
Etre réactif
Faire preuve de discrétion

Savoir-faire
Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir travailler en équipe