Tractoriste Viticole Confirmé H/F - ANEFA Charente

L'ANEFA Charente vous propose :
Au sein d'une Entreprise de prestations viticoles, nous cherchons à recruter 1 tractoriste expérimenté(e) (H/F) souhaitant s'investir durablement et évoluer vers un rôle d'encadrement.

Missions :
Conduite de tracteurs avec outils viticoles

Organisation et suivi des travaux

Encadrement d'équipe

Lien terrain-clients / Direction

Respect et entretien du matériel + vigilance sur l'usure

Sécurité et qualité du travail

Profil souhaité :
Expérience dans les travaux viticoles

Sérieux, autonome sur l'utilisation des tracteurs

Force de proposition, bon esprit d'équipe

Intérêt pour le management humain et l'encadrement

Profil en devenir, motivé par l'évolution

Conditions :

CDI temps plein 35h avec des heures supplémentaires payées, durant les périodes de fortes activités - période d'essai de 3 mois

Salaire selon profil, de 1980€ à 2500€ brut par mois (base 35 h hebdo)

Poste évolutif

Avantages : voiture de services à disposition pour vos déplacements professionnels et autres, exposés lors de l'entretien

Nous sommes à votre écoute, prenons un moment pour échanger !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Réglementation phytosanitaire,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Maintenir la propreté du véhicule,Préparer des mélanges de produits de synthèse,Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide,Répondre aux attentes d'un client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).