Technicien de Maintenance Référent Technique H/F - Manpower

Le client
Laurence CREPIN, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, acteur reconnu du secteur agro alimentaire sur le bassin dijonnais, un Technicien maintenance - référent technique (H/F) en CDI.

Les missions

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes le garant de la disponibilité et de la fiabilité des équipements de production sur votre secteur.

Vos principales responsabilités

Maintenance curative

Prioriser et organiser les interventions curatives.
Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des actions correctives robustes.
Suivre les performances quotidiennes du secteur et conduire les actions d'amélioration.
Apporter un support technique lors des dépannages complexes.
Accompagner le développement de la maintenance autonome.

Maintenance préventive

Définir et mettre à jour les gammes préventives (incluant points qualité & sécurité).
Organiser les arrêts techniques et coordonner les intervenants internes/externes.
Lancer les devis, commandes et assurer le suivi fournisseurs.

Projets & amélioration continue

Participer aux projets majeurs (investissements, nouvelles technologies, nouveaux formats).
Piloter les projets mineurs : consultation fournisseurs, déploiement sur ligne, gestion de budget.
Utiliser les outils d'amélioration continue (Lean / TPM).

Animation & gestion de l'équipe technique

Contribuer à l'animation quotidienne des électromécaniciens.
Identifier les besoins en formation et organiser les ressources en lien avec la production.
Garantir le respect des règles QSE et animer les routines sécurité et qualité.
Accompagner les techniciens dans l'analyse de dysfonctionnements et la mise en place des solutions.

Le profil

Issue de formation Maintenance industrielle suivie d'une Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire.

Expérience en gestion d'équipe, coordination ou animation technique.
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de Coupa / DCIW ou d'un ERP équivalent.
Capacité d'analyse, organisation, leadership terrain et sens des priorités.
Force de proposition, rigueur documentaire, culture sécurité.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un site industriel performant, porté par une marque historique du paysage agroalimentaire français. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, dynamique et engagé dans l'amélioration continue, où vous pourrez développer votre expertise technique, piloter des projets structurants et contribuer à la performance d'un site de référence.

Poste en horaire de journée

Experience: 10 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.