Chef des Ventes H/F - HCL

En tant que Chef des Ventes H/F, vous serez amené à piloter une équipe de 6 commerciaux afin d'atteindre les objectifs de vente et de marge fixés par la Direction. Ce poste conjugue développement commercial, animation d'équipe et mise en oeuvre de stratégies innovantes pour la prospection et le développement du portefeuille clients.

Après un accompagnement personnalisé sur les produits et services du LELY CENTER et dans le cadre d'une création de poste, vous serez amené à :

Motiver, former et accompagner votre équipe pour garantir sa performance.
Déployer la stratégie commerciale et promouvoir les solutions Lely (robots de traite, d'alimentation et de bâtiment).
Piloter la performance (KPI, marges, parts de marché) et ajuster les actions si nécessaire.
Travailler en synergie avec la Direction, le marketing, les équipes techniques et après-vente.
Optimiser les ressources et assurer un suivi rigoureux du budget.
Être l'ambassadeur de Lely sur le terrain, lors de salons et démonstrations.

Profil recherché

Formation : Bac +3/5 en commerce, gestion ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe commerciale, de préférence dans un secteur technique ou industriel.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.
Compétences commerciales & Managériales
Expérience en management commercial, idéalement en agro-tech.
Bonne connaissance des solutions technologiques agricoles.
Maîtrise des outils d'analyse et de gestion budgétaire.

Leadership : animer, motiver et fédérer une équipe.
Organisation et gestion des priorités.
Vision stratégique et orientation résultats
Compétences relationnelles /Excellente communication et négociation.
Sens de l'écoute et approche client.
Force de proposition et esprit d'innovation.
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'innovation agricole avec Lely !

Lieu du poste : Poste basé à Cholet ou Granzay-Gript, avec des déplacements réguliers sur le terrain (Centre Ouest).
Type de poste : CDI temps plein, : Poste à temps plein avec une grande autonomie dans l'organisation du travail.
Statut : Cadre
Salaire : Fixe + variable attractif 80 K€.

Venez échanger avec Eve d'HOREA CONSEIL : **.**.**.**.** / ****@****.**

Experience: 4 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.