Chef d'Équipe Industrie Agroalimentaire H/F - Samsic Emploi Rhone Alpes Chambery

Vous avez une occasion unique de faire partie d'une équipe dynamique dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. En tant que Chef d'équipe production agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle de la qualité et la gestion des processus de fabrication.

Vos principales missions consisteront à :
Superviser les opérations de production et encadrer les équipes sur les lignes de production
Veiller à la conformité des standards de qualité et de sécurité alimentaire
Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts
Maintenir un environnement de travail motivant et collaboratif
Coopérer avec d'autres départements pour assurer une chaîne de production fluide

Rejoindre cet établissement, c'est participer activement à la production de produits de haute qualité pour les consommateurs tout en développant vos compétences en leadership.

Ce poste s'adresse à ceux qui possèdent une solide capacité à diriger et à motiver une équipe. Une connaissance des processus de production agroalimentaire et un intérêt pour la gestion de projets sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Les candidats doivent avoir de bonnes aptitudes en communication pour interagir efficacement avec leur équipe et les autres départements de l'établissement. Un esprit analytique et une approche méthodique sont des atouts pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.

Qualités recherchées :
Maîtrise des techniques de gestion de production.
Compétence en leadership et gestion d'équipe.
Attention rigoureuse aux détails.
Excellentes capacités organisationnelles.
Capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.