Recrutement Ouest Nettoyage

Agent de Service Volant Nettoyage H/F - Ouest Nettoyage

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Ouest Nettoyage
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

Ref: DT

Description du poste :

La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 40 ans recherche un Agent de service volant nettoyage H/F en CDI temps plein sur le secteur de la Sarthe et du Maine et Loire.

Vous interviendrez directement dans les locaux de nos clients pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité.

CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible

Horaires :

Du lundi au vendredi (horaires variables selon les besoins des clients)

= 35h par semaine

Travail possible le week-end selon besoins clients.

Missions :

- Remplacer au pied levé les agents si absence

- Respecter et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Une maitrise des produits et techniques est souhaitée

- Savoir rendre des comptes à son supérieur

- Faire les livraisons des produits/consommables aux agents

- Représenter l'entreprise et ses valeurs auprès des agents et des clients

Profil :

- Une expérience validée dans un poste similaire - obligatoire

- Permis B OBLIGATOIRE (plusieurs déplacements possible en Sarthe et aux alentours)

Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.

Atouts : flexibilité, polyvalence, adaptabilité, savoir-être.

Votre envie et votre motivation feront la différence.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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