Agent d'Entretien H/F - France Travail
- La Roche-Posay - 86
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Recherche agent d'entretien pour nettoyage de bureaux sanitaires et salles activités avec utilisation autolaveuse , monobrosse . Horaires de travail le matin du lundi au vendredi à partir de 7 h ou 8 h Vous avez impérativement une formation en nettoyage ou une expérience de 1 an avec si possible utilisation de ces matériels
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,CAP agent de propreté et d'hygiène,Caractéristiques des produits de nettoyage,Connaissance des différents types de sols,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de désinfection sans produits chimiques,Tri sélectif des déchets,Utilisation de monobrosse,Utilisation d'équipements mécanisés,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).