Responsable Boutique Adjoint H/F - CAMIF

Dans le cadre de l'ouverture de notre 1er magasin CAMIF à Lyon, nous recherchons un ou une responsable boutique adjoint ou adjointe spécialisé en ameublement et décoration.

Sous la responsabilité du Responsable de Boutique, en tant que membre clé de la gestion opérationnelle, vous participerez activement à la supervision quotidienne du point de vente, à l'animation de l'équipe et à la satisfaction de notre clientèle.

Vous serez un(e) acteur(trice) essentiel(le) dans le développement commercial et la gestion administrative du magasin, tout en veillant au respect des standards de qualité et de service.

A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Participer à l'animation commerciale et à l'organisation d'événements promotionnels pour dynamiser le point de vente
- Assurer la gestion quotidienne du magasin en l'absence du responsable, notamment en supervisant l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, les opérations de vente, la gestion des stocks et la tenue des caisses
- Animer l'équipe de vente, organiser les plannings et participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe
- Assurer un excellent service client en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

Votre profil :

Vos compétences organisationnelles et votre leadership vous permettent d'encadrer efficacement une équipe tout en assurant une excellente relation avec les client(e)s.

Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un sens aigu du service client.

Vous aimez relever les défis et avez une forte sensibilité business

Travailler pour Camif, c'est promouvoir des valeurs fortes dans un environnement stimulant, bienveillant et en perpétuel évolution.

Experience: 24 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.