Recrutement SMR Chanat-la-Mouteyre

Assistant Social H/F - SMR Chanat-la-Mouteyre

  • Chanat-la-Mouteyre - 63
  • CDI
  • SMR Chanat-la-Mouteyre
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Le SMR de Chanat-la-Mouteyre et la Clinique Médicale de Cardio Pneumologie de Durtol vous propose d'être partie prenante d'un projet d'envergure : le regroupement des deux établissements, visant à proposer une offre de soins de haute qualité en Auvergne. En intégrant notre structure, au-delà de votre rôle d'assistant social, vous participerez activement à la construction de notre projet, depuis son démarrage.

Basé dans un premier temps essentiellement à Chanat, votre poste pourra vous amener à venir en soutien à votre collègue de Durtol.

- Diagnostic social et plan d'intervention conclu avec la participation du patient et/ou de son entourage
- Aide administrative pour les patients : leur fait connaitre leurs droits et leur faciliter les démarches
- Traçabilité des entretiens et des informations conformément aux exigences du PMSI

Qualités professionnelles requises
- Capacité d'accueil, d'écoute et de maitrise de soi
- A le sens des relations humaines (patients, familles, équipe.)
- Respect du secret professionnel et du code de déontologie (ANASS)
- Sens du travail d'équipe
- Adaptation aux situations
- Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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