Assistant Sociale H/F - Cites Caritas

Sous la responsabilité de la Directrice de la Cité et de la Cheffe de service, le travailleur social référent IML
mets en oeuvre un accompagnement social des familles prises en charge en appartements autonomes dans le diffus, à Aix en Provence et Marseille.
-Accompagnement à l'entrée dans le logement (démarches administratives, accompagnement au bon usage du logement et à son entretien, bon usage des parties communes et intégration dans le quartier),
-Accompagnement du ménage dans le cadre de sa prise d'autonomie (visites à domicile régulières, aide à la gestion du budget, prévention des impayés, aides aux démarches, prévention des troubles du voisinage, prépa-ration au relogement définitif avec une évaluation du ménage à intégrer un logement autonome).
- Participation aux réunions et commissions liées à l'IML
- Réaliser en lien avec le prescripteur un diagnostic social du ménage et définir le projet logement
- Faire le lien avec l'ensemble des partenaires logements sur les besoins en logements ainsi qu'avec tout autres partenaires intervenant sur l'IML autour de la situation,
- Réaliser les entretiens de préadmission afin d'établir un diagnostic
- Apporter une aide à la personne en fonction de ses ressources et besoins,
- Définir un contrat d'accompagnement en concertation avec la personne et en assurer le suivi,
- Evaluer de façon régulière l'impact des actions menées et les ajuster en conséquence,

Experience: 24 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Créer une relation de confiance,Maintenir une communication claire et professionnelle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).