Poste de Directeur de l'Accueil Collectif des Mineurs H/F - Mjc Mutualite Maison des Jeunes/Culture

La MJC recherche un(e) directeur(trice) de l'ACM extrascolaire et périscolaire des mineurs.
Vous serez en charge d'accompagner les mineurs dans leurs loisirs dans l'ACM périscolaire et extrascolaire, sorties, séjours.

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC Mutualité :
- Mission 1 : Diriger l'Accueil Collectif des Mineurs
- Mission 2 : Animer et accompagner des groupes de mineurs
- Mission 3 : Participer au fonctionnement et à l'élaboration des programmes d'activités en direction des mineurs et contribuer à la vie de l'équipe pédagogique d'animation de l'ACM
- Mission 4 : Participer à des animations qui rythment la vie sociale et culturelle de la MJC Mutualité

Connaissances :
- BPJEPS avec UC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs ou diplôme équivalent acquis
- Permis B obligatoire (3 ans de permis minimum)
- Avoir déjà transporté du matériel et des mineurs en véhicule 9 places type Trafic
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Photoshop, Publisher...)

Compétences :
- Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ; être à l'écoute des idées et des propositions
- Avoir le sens des responsabilités ; savoir rechercher et diriger des animateurs
- Savoir animer et accompagner des groupes de mineurs
- Aisance rédactionnelle

Expérience demandée :
- Expériences souhaitées dans le domaine de l'animation socioculturelle tout particulièrement avec l'enfance et les préadolescents : gestion de groupes ; gestion de conflits ; encadrements de séjours, d'activités sportives et artistiques avec les mineurs

Contrat :
- CDI, 35 heures
- Convention collective Nationale de l'animation ECLAT : Groupe D, indice 305, soit 2184, 99€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté en fonction de la convention

Prise de poste idéalement au 1er avril 2026.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.