Gestionnaire de Copropriété H/F - Area Immobilier

Le gestionnaire de copropriété est le représentant du syndicat des copropriétaires. Il veille au bon fonctionnement de l'immeuble, à l'entretien des parties communes et à l'application du règlement de copropriété.
Ses missions principales :

1- Gestion administrative : Organisation des assemblées générales, Rédaction des procès-verbaux, Application des décisions votées, Gestion des contrats (assurance, entretien, maintenance)

2- Gestion financière : Élaboration du budget prévisionnel, Appels de charges, Présentation des comptes annuels

3- Gestion technique : Suivi des travaux d'entretien et de rénovation, Demande de devis et négociation avec les prestataires, Gestion des sinistres, Visites régulières de l'immeuble

4- Gestion juridique : Veille au respect du règlement de copropriété, Application des lois en vigueur

Compétences requises :
Organisation et rigueur
Sens du relationnel et diplomatie
Connaissances juridiques et comptables
Capacité de négociation
Réactivité face aux urgences

Le gestionnaire de copropriété est le chef d'orchestre de la vie d'un immeuble collectif. Il assure l'équilibre financier, l'entretien du bâtiment et la bonne entente entre copropriétaires.

Experience: 2 An(s) - gestionnaire copro ou similaire

Compétences: Code des marchés publics,Piloter la préparation de travaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).