Directeur Acm Accueil Collectif de Mineur Cenon H/F - Association Departementale des Francas

Type de contrat : (modulation de type B, 33h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 35h/semaine).
Date de démarrage souhaité : dés que possible
Rythme proposé : Accueil périscolaire, mercredi et vacances scolaires
Rythme proposé : accueil périscolaire (L-M-J-V) : 7h00-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h00
mercredi : 8h15-18h00
Vacances scolaire : 8h-18h
Rémunération : Agent de Maîtrise/Groupe D/Coefficient 305/ Salaire brut mensuel 2184.99€ minimum à l'embauche.
Reconstitution de carrière jusqu'à 272.40€ (brut/mois) en plus suivant expériences.
Attribution d'une prime d'ancienneté tous les ans (+14.46€/mois à partir de 12 mois d'ancienneté).
Rémunération mensuelle total entre 2 199.45€ et 2471.85€
Description du poste :
L'animation plus qu'un métier : un engagement !
Les objectifs de l'association départementale des Francas de Gironde sont : l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en oeuvre ce objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs et des repères de sens pour agir dans la société
Vos missions sont les suivantes :
- Responsabilité pédagogique d'un centre d'accueil
- Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles)
- Management de proximité de l'équipe d'animation (composée d'animateurs), vous êtes le relai principal entre la direction et les équipes d'animation
- Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement
- Gestion administrative et budgétaire de votre établissement
- Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre direction
Afin de réaliser vos différentes missions, vous pourrez compter sur l'accompagnement de votre direction territoriale (Directeur territorial, Coordonnateurs pédagogique, secrétaire territoriale) mais également des services supports du siège (Comptabilité, Ressources Humaines.).
Autres avantages :
Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans
Prise en charge de la mutuelle à 70%
Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo).
Chèques vacances / Chèques cadeaux
Comment candidater ?

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.