Infirmier Coordinateur H/F - Ant Ctre de Soins

Nous recrutons un (e) infirmier (e) coordinateur (trice) en CDI à temps plein au sein de l'association GESAD. Vous avez en charge la coordination de deux Centres de Santé, et vous coordonnez les interventions de deux équipes soignantes de 18 infirmières au domicile des patients (Cernay-Wittelsheim) et de 3 secrétaires.

Vous êtes garant(e) de la qualité et de la continuité du service et de la coordination entre les professionnels. Vous assurez, en collaboration avec la Direction, la préparation et le suivi du budget et la gestion de projets.
Vous évoluerez aussi dans un partenariat de services de soins ; Service de Soins Infirmiers A Domicile, SSIAD, Equipe Spécialisée Alzheimer.

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Infirmier(e) diplômé(e) d'état
Vous avez une solide connaissance en anatomie, physiologie et terminologie médicale
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les dossiers patients informatisés
Vous avez une expérience idéalement en gestion d'équipe et êtes capable d'appliquer les meilleures pratiques en matière de soins aux patients
Vous possédez des compétences en gestion de projet, avec une capacité à travailler efficacement sous pression
Convention FEHAP 1951

Estimation salaire brut : 2 900 à 3 400 € BRUTS pour un temps plein
Prise en charge par l'employeur à 100 % de la mutuelle cadre
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.