Alternant Consultant Fonctionnel Si H/F - Adopt 1 Alternant

Nous recrutons pour notre entreprise partenaire un Consultant Fonctionnel SI (H/F).
Missions Principales :
- Le Consultant fonctionnel des systèmes d'information optimise et adapte les systèmes informatiques aux besoins des entreprises
- Analyse les besoins des clients pour déterminer les exigences fonctionnelles des systèmes
- Conçoit et adapte des solutions informatiques pour répondre aux besoins spécifiques
- Assure l'interface entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux pour garantir une compréhension claire des objectifs et des solutions apportées
- Forme les utilisateurs aux nouvelles applications et systèmes
- Supervise l'implémentation des solutions et en vérifie la conformité
- Propose des améliorations continues des systèmes pour augmenter l'efficacité et la performance

Compétences Techniques Recherchées :
- Bonne compréhension du cycle de vie du produit (PLM) ; ou au minimum de la logique ERP / PDM / CRM / MES
- Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de conception / modélisation 3D : Catia / SolidWorks / AutoCAD / .
- Maîtrise ou curiosité pour des outils collaboratifs / data / SI : 3DEXPERIENCE / Power BI / Windchill / .

Soft skills et personnalité :
- Curiosité technologique
- Esprit d'analyse et logique système
- Rigueur et méthode
- Esprit collaboratif
- Culture projet
- Autonomie et proactivité

Pré-requis :
- Bac +3 en Informatique (DUT - BUT Informatique, Licence Pro Systèmes & Réseaux ou Développement ou Cybersécurité, BTS) validé
- Première expérience professionnelle dans le monde informatique ou sur des projets concrets en formation

Poste à pourvoir pour Mars / Avril 2026 afin de préparer un Bac +5.

Processus de recrutement :
1. Réception des candidatures
2. Tri des candidatures
3. Envoi des candidatures à notre partenaire
4. Sélection des candidatures pour le partenaire
5. Entretien

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.