Collaborateur Comptable H/F - Acora

L'histoire d'ACORA débute en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône. Puis deux, puis trois... Aujourd'hui, le cabinet compte 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une ambition constante : accompagner les entrepreneurs et dirigeants avec proximité, expertise et engagement.

ACORA, c'est :

- 230 collaborateurs passionnés,
- Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et droit social, audit, protection sociale,
- Une digitalisation avancée grâce à des outils modernes et performants,
- Des valeurs fortes : esprit d'équipe, accompagnement et innovation.Au sein de notre agence de CHALON, vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et serez accompagné(e) par une collaboratrice expérimentée afin de monter progressivement en compétences sur un portefeuille clients diversifié.

Vos principales missions :

- Assurer la tenue comptable et la révision des dossiers,
- Participer à l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR...),
- Contribuer à la préparation des bilans et liasses fiscales,
- Développer votre maîtrise de nos outils digitaux,
- Intervenir dans les échanges avec les clients, selon votre autonomie.

Vous bénéficierez d'un accompagnement structuré et d'un suivi personnalisé pour favoriser votre évolution.

- Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent),
- Une première expérience de 4 ans en cabinet,
- Curiosité, envie d'apprendre et esprit d'équipe,
- Rigueur, organisation et sens du relationnel.

? Chez ACORA, nous valorisons autant le potentiel et la motivation que l'expérience acquise.

Ce que nous vous offrons

- Un environnement de travail convivial et humain,
- Des missions variées pour développer vos compétences,
- Un package attractif comprenant :

- Intéressement,
- Rémunération sur 13 mois,
- Titres restaurant,
- Formations continues,
- Comité d'actions sociales,
- Charte télétravail,
- Congés supplémentaires.

Les étapes du recrutement

Un échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance.
Un entretien RH (en visio ou en présentiel) afin d'échanger sur vos attentes et vous présenter le cabinet, en présence de notre Responsable Recrutement.
Une rencontre avec votre futur manager / Associé pour approfondir les aspects techniques du poste.

Envie de relever le défi ?
Rejoignez un cabinet à taille humaine où l'entraide, la cohésion et l'engagement collectif sont au coeur de notre ADN.

Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel.