Automaticien H/F - GIF emploi

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.

Vous souhaitez intégrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de machines pour le traitement des verres ophtalmiques, un Automaticien.

En collaboration étroite avec le Chef de Projets, vous serez le principal responsable de l'automatisation des machines. Vous contribuerez activement à la conception et à la réalisation des programmes de systèmes automatisés complexes, en respectant le cahier des charges.

Les missions :

- Valider les machines standard et développer des fonctionnalités dans des programmes existants.
- Mettre à jour des programmes à distance pour des machines de type HC.
- Analyser les dysfonctionnements et apporter des solutions efficaces.
- Collaborer avec le service SAV pour assurer un support optimal.
- Développer ou modifier les pages écran des IHM des programmes existants ou futurs.
- Garantir la qualité des programmes et documenter les réalisations pour une compréhension et un suivi par l'équipe.
- Travailler au sein d'une organisation matricielle sur plusieurs projets simultanément.

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un automaticien avec une expérience de 3 à 4 ans, idéalement avec une ou deux premières expériences concluantes dans le secteur.

Compétences attendues pour le poste :

- Bases solides en programmation en langage structuré.
- Autonomie dans le travail et capacité à collaborer en équipe.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Maîtrise de l'anglais technique à l'oral comme à l'écrit.
- Forte envie d'apprendre et de contribuer positivement à l'équipe.

Les avantages :

- Une journée de télétravail par semaine avec tout le matériel fourni.
- Participation des salariés aux résultats.
- 13ème mois.
- Mutuelle frais de santé avec 45% à la charge du salarié et 55% par l'employeur.
- Tickets restaurant (10 par mois) dune valeur faciale de 10 € (40% à la charge du salarié, 60% par l'employeur).
- Chèques Vacances.
- Chèques Cadeaux en fin d'année.

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