Responsable du Pole Application des Peines H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
- Fleury-Mérogis - 91
- Fonctionnaire
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Les missions du poste
Le service est composé d'un responsable de service, de son adjoint et de deux adjoints responsables de pôles (pôle écrou et pôle application des peines).IFSE : 2
Sous l'autorité du responsable de greffe et de son adjoint et en relation avec les autorités judiciaires, le responsable du pôle application des peines veille à la légalité du suivi de la situation pénale des personnes détenues.
Il anime et organise son pôle à travers l'encadrement des agents affectés sur ce pôle.
Les principales tâches sont:
Le contrôle des saisies effectuées dans GENESIS par les agents du pôle application des peines
Le contrôle des rôles de CAP, avant et après la tenue de la CAP
Être l'interlocuteur privilégié des magistrats de l'application des peines et du SPIP
En dehors de la CAP:
Les changements de catégorie pénale (saisie des crédits de réductions de peines «CRP» et programmation en CAP de réductions de peines supplémentaires «RPS»)
La programmation des RPS concernant les personnes détenues condamnées définitives
La gestion des courriels adressés par les juridictions et les autres partenaires
L'organisation et la répartition de la charge de travail au sein du pôle application des peines
Être force de proposition pour l'amélioration du pôle et de l'articulation avec les différents partenaires
La gestion du courrier relatif à l'application des peines
Avant la CAP:
La vérification des rôles des CAP avant la commission en lien avec les agents.
Le profil recherché
Connaissances :
Connaissance des textes relatifs à la Procédure pénale
Savoir repérer les situations pénales erronées et rendre compte
Savoir interpréter une fiche pénale
Connaitre les différentes pièces de justice inscrites à la situation pénale
Appliquer strictement le code de procédure pénale en liaison avec les juridictions
Outils informatiques/ OUTLOOK
GENESIS
MANAGEMENT
Savoir être :
Aptitude au dialogue, à l'écoute et au conseil
Méthodique et rigoureux
Travailler en équipe / loyauté / discrétion
Etre disponible/ motivé / réactivité
Esprit d'initiative et force de proposition
Sens du travail en équipe
Savoir-faire :
Qualité rédactionnelle
Qualité d'écoute
Qualité d'analyse
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : une expérience dans un greffe pénitentiaire est préférable.