Recrutement Go&Live Group

Responsable Partenariats Éducation B2b H/F - Go&Live Group

  • Aveyron - Paris
  • CDI
  • Go&Live Group
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Chez Go&Live, nous ne sommes pas simplement une entreprise, nous sommes des créateurs d'expériences qui font naître la découverte, l'apprentissage et la croissance. Notre passion pour l'éducation et notre engagement envers l'enrichissement personnel ont sculpté notre histoire depuis le début. Depuis nos débuts, nous nous sommes consacrés à offrir des opportunités exceptionnelles aux jeunes qui aspirent à l'excellence.

Notre groupe est ancré dans des valeurs telles que la créativité, l'innovation, la rigueur et l'excellence, des valeurs qui guident chacune de nos actionsVous développez un réseau d'établissements scolaires partenaires (collèges/lycées) pour déployer durablement notre programme de Double Diplôme.

Rôle de partenariats institutionnels : cycle de vente long, multi-décideurs (direction + pédagogique), forte exigence de crédibilité.

Vous signez les partenariats, pilotez l'adoption dans l'établissement, puis développez les inscriptions.

Vos responsabilités

1) Développement de partenariats scolaires

- Identifier et cibler les établissements susceptibles de proposer notre programme Double Diplome
- Mener le développement d'un portefeuille d'établissements : prise de contact, relances, RDV (présentiel/distanciel)
- Présenter le programme aux chefs d'établissement et équipes pédagogiques
- Négocier et formaliser les partenariats (accords, modalités, calendrier)

2) Animation et accompagnement des écoles partenaires

- Accompagner la mise en place opérationnelle du programme dans l'établissement
- Former/informer les équipes éducatives sur le fonctionnement du Double Diplome
- Participer à l'organisation de réunions d'information (familles / élèves)
- Fidéliser le réseau et développer le programme dans les établissements existants

3) Développement des inscriptions

- Contribuer directement à l'atteinte des objectifs de ventes de licences
- Identifier les leviers de croissance dans chaque établissement partenaire
- Travailler en coordination avec les équipes admissions et pédagogiques

4) Veille & représentation

- Assurer une veille sur l'éducation internationale et les doubles diplômes
- Représenter Go&Live sur des forums, événements, réunions institutionnelles
- Remonter les retours terrain : freins, opportunités, objections, besoins

5) Reporting & coordination interne

- Mettre à jour les outils de suivi (logiciel interne, tableaux de bord)
- Assurer un reporting régulier de l'activité
- Suivre les KPI : nombre d'écoles partenaires, taux de transformation, inscriptions

Objectifs du poste

- Développer le nombre d'écoles partenaires
- Augmenter le nombre d'élèves inscrits
- Ancrer durablement notre programme de Double Diplome dans les établissements partenaires

Le profil recherché

Formation

- Bac +4/5 (école de commerce ou équivalent)

Compétences clés

- Anglais professionnel courant indispensable (échanges réguliers avec partenaires et interlocuteurs internationaux
- Forte orientation résultats, construction d'un réseau / crédibilité institutionnelle et du développement
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs pédagogiques exigeants (chefs d'établissement, équipes éducatives, enseignants)
- Solides compétences de négociation et de formalisation de partenariats / contractualisation
- Autonomie, proactivité, sens business, organisation, rigueur, gestion des priorités
- Maîtrise des outils de CRM et de reporting commercial

Atouts supplémentaires

- Expérience ou forte appétence pour les programmes éducatifs internationaux, les programmes scolaires US, un environnement académique structuré
- Bonne connaissance du système académique américain (High School Diploma, crédits, GPA, organisation scolaire) ou capacité démontrée à s'y former rapidement
- Capacité à évoluer dans un contexte multiculturel et international.
- Compréhension des enjeux de positionnement académique et de crédibilité institutionnelle

Conditions

- CDI - statut cadre
- Poste basé à Rodez ou en Région Parisienne
- Rémunération : selon profil etlieu d'embauche
- Prise de poste : dès que possible

Perspective & attractivité du poste

- Poste clé dans une phase de forte croissance du programme Double Diplôme.

Possibilités d'évolution à moyen terme en fonction du développement du réseau et des performances.

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