Gestionnaire Budget - Clsi - Spip 56 H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
- Lorient - 56
- Fonctionnaire
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Les missions du poste
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : Ordinateur, véhicule de service pour les déplacements.
Composition et effectifs du service : la Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, l'adjointe à la Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, 3 Directrices Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, 38 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, 3 Secrétaires Administratifs, 6 Adjoints Administratifs, 3 Surveillants Brigadiers, 1 Assistante de Service Social, 1 Psychologue, 1 Référent territorial du TIG, 1 Coordinatrice des actions d'insertion.
Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs du ministère de la Justice et partenaires extérieurs.- Elaboration et suivi du budget
- Réalisation des achats (transports possibles) et facturation sur Chorus
- Suivi des marchés publics
- Suivi des conventions d'insertion
- Suivi des baux
- Réunions institutionnelles et partenariales en lien avec l'exercice des missions
Gestion du parc automobile
- Habilitations, contrôles techniques, entretiens, gestion accidents et abonnements parkings
CLSI (Correspondant Local des Systèmes d'Information)
- Gestion du matériel informatique et téléphonique, gestion des lignes, habilitations, assistance aux agents et création de fiches réflexes, remplacements des CLSI du SPIP Vannes/CP Ploemeur pendant leurs absences, transports possibles au DIT
Activités secondaires
- Assurer les missions confiées par la responsable RH en son absence
Le profil recherché
Connaissances :
- Statuts, droit de la fonction publique
- Droit administratif (procédures administratives)
- Réglementation budgétaire et comptable
- Réglementation relative aux marchés publics
- Réglementation sur le partenariat (conventionnement)
- Outils et méthodes de gestion des ressources humaines
- Management
- Outils bureautiques
- Code de déontologie du service public pénitentiaire
- Environnement professionnel, cadre d'intervention du SPIP
- Compétence en maintenance informatique simple
- Compétence en maintenance informatique simple
Savoir-être :
- Travailler en autonomie
- Etre rigoureux
- Avoir des qualités d'écoute
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- S'adapter à son environnement
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Utiliser les applicatifs informatiques «métier»
- Synthétiser et rendre compte
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Diffuser l'information
Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Non renseignées
Offres de formation associées à votre prise de poste: Non renseignées
Perspectives d'évolution professionnelle:Attaché d'administration de l'état