Medecin du Travail H/F - Centre Hospitalier de Narbonne

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un(e) Médecin du travail H-F, vous aurez pour missions:

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.
Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels.
Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
Information et conseil auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité
Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Rythme de travail : Forfait jour
Horaires : en fonction des besoins du service
Quotité de temps de travail : 100 %
Garde / Permanence :
Astreinte :
Contraintes particulières : présence sur les sites de la Direction Commune

Experience: Débutant accepté - si doctorat

Compétences: Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude,Planifier des bilans de santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.