Livreur-Installateur H/F - Lpf Services et Logistique

PRISE DE POSTE RAPIDE !

LPF Services & Logistique - Finistère

Nous recrutons un(e) Livreur-Installateur (H/F) en CDD 6 mois (les Jeudi / Vendredi / Samedi (jours fixes)) pour renforcer nos tournées en binôme sur des prestations de livraison + installation + mise en service (principalement électroménager, et selon missions : mobilier / montage simple).

Missions

Livraison chez les clients (manutention / port de charges, respect des consignes)

Installation / mise en place des équipements au domicile

Mise en service simple : tests de fonctionnement, vérifications de base, explications au client

Respect de la qualité de service, ponctualité, présentation et savoir-être

Gestion du matériel, du véhicule et des documents de tournée

Organisation

Jeudi / Vendredi / Samedi (jours fixes)

Possibilité d'augmentation des heures/jours selon l'activité (périodes fortes / été)

Départs secteur Pont-Croix / Quimper et environs - déplacements Finistère/Bretagne selon tournées

Travail en binôme (formation terrain assurée)

Profil recherché

Permis B obligatoire

Sérieux, ponctuel, esprit d'équipe, bon relationnel

Expérience livraison/installation appréciée, débutant accepté si motivé

Contrat / conditions

CDD 6 mois - temps partiel 3 jours/semaine

Rémunération : SMIC minimum + évolutif selon profil

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Installer des équipements électroniques et électroménagers,Monter du mobilier,Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.