Assistant de Secteur Aide à Domicile H/F - Assoc pour Maintien a Domicile

L'ASMAD recrute un/une assistant(e) de secteur pour l'antenne de Châteauroux.

L'ASMAD est une association de services pour le maintien à domicile composée d'un service d'aide à domicile, de deux SSIAD à Châteauroux et Tournon et d'une équipe spécialisée Alzheimer (ESA). Nos professionnels de l'aide à domicile interviennent sur 10 villes du département auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement sur un congé maladie, vous serez en charge :

* Accueil téléphonique et physique pour répondre et enregistrer les besoins des usagers;
*Présentation des services de l'association afin d'orienter les personnes accompagnées*
* organiser et planifier l'activité des intervenants à domicile dans le respect de la législation sociale;
* assurer la continuité de service;
* aider à la coordination d'équipe;
* animer des réunions d'équipe;
* exercer des activités administratives et/ou techniques liée au domaine d'activité;
* assister la responsable de secteur dans l'accomplissement de sa mission;
* mettre en oeuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'équipe;
Diplôme demandé : Bac secrétariat ou Bac ST2S ou autre diplôme reconnu par la convention collective et en lien avec le poste.

une connaissance du logiciel Infologis serait un atout et une expérience de gestion de planning est exigée

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Recueillir et analyser les besoins client,planification

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.