Negociateur en Transaction Immobiliere. Statut Agent Commercial H/F - Agence Immobiliere de la Mairie

Nous recrutons un(e) Négociateur(trice) en Transaction Immobilière

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, le contact humain et le challenge commercial ? Rejoignez LE RESEAU ORPI au sein d'une agence ORPI présente sur la ville depuis plus de 50 ans et participez activement à la réussite des projets immobiliers de nos clients !

Vos missions :
- Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients
- Estimer les biens immobiliers
- Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet
- Organiser les visites et négocier les offres
- Assurer le suivi administratif jusqu'à la signature chez le notaire

Votre profil :
- Fibre commerciale et excellent relationnel
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Goût du terrain et esprit d'équipe
- Expérience en immobilier ou en vente appréciée

Nous offrons :
- Une rémunération attractive (40 % des commissions perçues par l'agence)
- Un accompagnement et des formations continues
- Des outils performants pour réussir
- Une ambiance de travail conviviale et professionnelle

Poste à pourvoir immédiatement
Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à : ****@****.**
Rejoignez-nous et construisons ensemble les projets immobiliers de demain !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.