Employé - Employé Logistique H/F - France Travail

En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin.
Vous aurez pour missions :
- Préparer et emballer les commandes clients (picking, colisage)
- Vérifier la conformité des produits et gérer les retours
- Assurer l'organisation et le rangement de la zone de stockage
- Renseigner les supports de suivi des stocks et signaler les anomalies
- Gérer la facturation
- Assurer l'expédition

Profil recherché :
- Etre à l'aise avec l'outil informatique (gestion de stocks, suivi de commandes)
- Avoir une bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
- Une expérience en magasinage serait un plus

Vous travaillez du lundi au vendredi.

L'employeur est prêt à vous former au poste si besoin.
Le poste est à pourvoir à compter de début mars.

***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste, dans l'encart prévu à cet effet.***

Experience: 6 Mois - fortement apprécisée

Compétences: Gestes et postures de manutention,CQP agent logistique,Charger, décharger, manutentionner des produits,Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients,Contrôler une opération de manutention,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser le tri des emballages et protections retirés,Conditionner des produits,Préparer les commandes en suivant les procédures,Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).