Accompagnateur Socioprofessionnel·le H/F - Imagine

CDD à mi-temps pour remplacement - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2026
! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // !

Dans le cadres de deux ACI, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel de salariés
en insertion (conjointement avec l'ASP actuellement en mi-temps).

Actions supports ACI REBOND :
- Recyclerie de jeux et jouets
- Prestations diverses (animation, portage de courses, accueil/secrétariat, entretien de locaux)

Actions supports ACI INFOSEL :
- Maintenance informatique
- Reconditionnement De matériels informatiques

Sous la responsabilité des coordinateurs, vous avez pour missions de :

- Participer aux recrutements des salariés en transition professionnelle en lien avec le coordinateur et l'encadrant technique d'insertion
- Aider les participants à construire et valider un projet professionnel réaliste
- Mobiliser l'ensemble des étapes nécessaires pour développer leur employabilité
- Maintenir une démarche de progrès tout le long du parcours
- Mettre en oeuvre des outils permettant de mesurer la progression des des salariés dans leur démarche d'insertion : tenue de tableaux de bord, réalisation de bilan individuel et compte-rendu d'activité.

Activités du poste :
- Accompagner les participants dans l'élaboration d'un bilan personnel et professionnel
- Aider à lever les obstacles à leur insertion (logement, santé, accès aux droits, droits au séjour...)
- Élaborer un projet individuel adapté au projet de chacun (emploi, création d'entreprise, formation)
- Les conseiller dans leurs démarches, effectuer le suivi des actions menées et proposer les axes d'évolution
- Mettre en oeuvre des ateliers collectifs pour le public bénéficiaire
- Identifier les besoins et les attentes du marché de l'emploi
- Prospecter les entreprises et les centres de formation
- Contribuer au développement d'un réseau partenarial concourant à la mission
- Rendre compte du travail réalisé
- Contribuer à la rédaction des bilans d'activités et des projets
- Contribuer à la communication sur la structure et à sa représentation dans le cadre de réunions partenariales, institutionnelles, de forums, de conférences, etc.
- Assurer une veille et se former en permanence aux aspects liés aux supports d'activité, à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques adaptées
- Contribuer à l'amélioration des processus de fonctionnement : être force de proposition et capable d'opérer les changements avec les équipes
- Assurer une veille et se former en permanence aux aspects liés aux supports d'activité, à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques adaptée.
- Avec le coordinateur et l'ETI coorganiser les temps de travail et d'accompagnement socioprofessionnel
- Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire des permanents (coordinateur, ETI et ASP) et faire remonter les informations relatives aux salariés (freins, atouts, besoins en formation, difficultés personnelles.)
- Participer aux réunions de suivi, d'analyse et de construction d'un mode d'accompagnement adapté au projet d'insertion du salarié
- Participer aux comités techniques
- Participer à l'élaboration et veiller à la mise en oeuvre d'outils liés d'une part, à l'apprentissage et l'évaluation des savoir-être et savoir-faire professionnels, et d'autre part, au suivi des parcours d'insertion
- En lien avec l'ETI, alimenter les outils nécessaires à l'évaluation des salariés

Dans le cadre de la fonction Référent Unique RSA, ces actions seront menées en conformité avec le « Référentiel départemental d'accompagnement social et socioprofessionnel du bénéficiaire du RSA »

Selon votre planning d'intervention sur les ACI vous travaillerez à Maxéville pour INFOSEL
et à Houdemont pour REBOND.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Mobiliser les références théorico-pratiques,Aisance rédactionnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.