Conseiller·ère -Formateur·trice en Création & Dvlpt d'Ese - 85 H/F - Bge Pays de la Loire

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE A LA ROCHE SUR YON !

BGE Pays de la Loire, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise (56 collaborateurs), recherche son futur conseiller-Formateur (H/F) en création et développement d'entreprise.

LA ROCHE SUR YON - CDI - à pourvoir dès que possible

À propos de nous :
BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain.
Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée.

Notre mission :
- Promouvoir l'esprit d'entreprendre
- Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil
- Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux
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Votre mission :
Vous aimez transmettre, conseiller, faire grandir les projets et les personnes ?

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire éclore les réussites de demain.
-Accompagner et former
- Aidez les porteurs de projet à transformer leurs idées en entreprises solides : émergence du projet, étude de marché, modèle économique, stratégie commerciale, aspects juridiques et financiers, communication digitale.
- Soutenez les entrepreneurs déjà installés (TPE, micro-entreprises) dans leur développement.
- Animez des ateliers et formations pour renforcer leurs compétences et leur autonomie.
-Collaborer et contribuer
- Créez des liens avec les partenaires locaux (emploi, financement, innovation.).
- Participez à la vie de BGE : réunions d'équipe, événements, projets collectifs.
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Profil recherché:
- Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, ou entrepreneuriat.
OU
- Expérience professionnelle : au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel et/ou accompagnement à la création d'entreprise.

Vos atouts :
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
- Esprit d'analyse, rigueur et organisation
- Curiosité, autonomie et sens de l'initiative
- Et surtout : une vraie fibre entrepreneuriale !

Ce que nous vous offrons:
- Une équipe solidaire, bienveillante et dynamique
- Un environnement propice à l'autonomie et à la créativité
- Des valeurs fortes : utilité sociale et intérêt général
- Et plein de projets à construire ensemble !
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Conditions
- CDI -39h -23 jours de RTT
- Rémunération : 2150 € bruts/mois selon profil
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge, prévoyance, intéressement
- Poste basé à LA ROCHE SUR YON (85) et déplacements réguliers à FONTENAY-LE-COMTE
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Candidature
Envoyez CV + lettre de motivation à :
****@****.**

Sans réponse de notre part dans les 15 jours suivant la clôture, votre candidature n'aura pas été retenue pour cette fois. mais nous la conservons avec attention pour de futures opportunités !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Aider à la mise à niveau du dossier à transmettre aux banques,Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Conseiller sur les réglementations et conformités,Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière,Identifier des risques financiers liés à un projet,Optimiser les ressources financières disponibles,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Réaliser le suivi d'un business plan,Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.