Psychomotricien H/F - MLM

Psychomotricien(ne) - CDI Temps plein - 50 % IME / 50 % SESSAD - Dispositif Madeleine Brès

La Mutuelle La Mayotte recrute pour le Dispositif Madeleine Brès, composé d'un IME de 30 places et d'un SESSAD de 18 places, un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein, sous CCN 51. Le poste est réparti à 50 % sur l'IME et 50 % sur le SESSAD. Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951, avec reprise d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.

Missions
Au sein de l'IME/SESSAD Madeleine Brès, le/la psychomotricien(ne) aura pour missions :
- Mettre en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre psychocorporel.
- Intervenir auprès d'enfants présentant des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs (perturbations du schéma corporel, tics, inhibitions.), sur prescription médicale.
- Utiliser des médiations thérapeutiques variées : relaxation, expression corporelle, gestuelle, jeux moteurs, danse, musicothérapie, équithérapie, activités rythmiques, travail sur la mémoire.
- Proposer des séances individuelles ou collectives favorisant l'aisance gestuelle, la détente et le bien être corporel.
- Participer à l'accompagnement global de l'enfant dans une dynamique institutionnelle et interdisciplinaire.
- Réaliser des déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires et auprès des partenaires.

Profil recherché
- Sens de l'accompagnement global de l'enfant
- Capacité à s'inscrire dans un cadre institutionnel
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Mobilité pour les déplacements liés au SESSAD

Qualités requises
- Maîtrise des techniques d'entretien, de médiation et des tests psychomoteurs
- Capacité à travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire
- Sens de l'organisation, adaptabilité et autonomie
- Qualités relationnelles : écoute active, empathie, communication bienveillante
- Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap
- Respect strict du secret professionnel
- Capacité à gérer des situations complexes et à ajuster son intervention selon les besoins de chaque enfant

Compétences
- Connaissance du secteur médico social
- Maîtrise des outils d'évaluation en psychomotricité
- Connaissance des techniques de médiation corporelle (relaxation, expression corporelle, gestuelle.)
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques

Avantages
- Environ 45 jours de congés par an pour les salariés éducatifs
- Séances d'analyse des pratiques professionnelles dans tous les établissements
- Budget formation doublé par l'institution
- Possibilités de mobilité interne
- Prime conventionnelle annuelle
- Accès à un Plan d'Épargne Entreprise et possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps
- Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages.
- Aide au logement
- Comité éthique animé par un consultant externe

Notre engagement
La Mutuelle La Mayotte défend la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et veillons à prévenir toute forme de discrimination. Attachés à la mixité et au respect de chacun, nous valorisons la pluralité des parcours et des profils.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.