Regleur H/F - Proman

Vos missions :

Principale tâches : Conduite d'installation : Niveau 1 et 2 Analyser le risque avant intervention Assurer la surveillance de l'exploitation sur copilote Intervenir sur les pannes de manière à maintenir les installations en service Régler les différentes cellules de l'installation Consigner toutes installations avant toute intervention Mettre en sécurité lors d'une intervention par l'exploitation Saisir les interventions et les sorties d'articles du magasin dans la GMAO Maitriser le WCS et la supervision salle des machines Connaitre et intervenir sur les équipements de sécurité et d'alimentation du site ( Sprinklage, centrales incendie, alimentation en eau, armoires électriques divisionnaires du site Connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques Travail en hauteur Conditions de travail : Horaires postées en équipe Réalise les astreintes par rotation Habilitation de conduite de certains équipements automoteurs et de levage (CACES) Travailleur de nuit Habilitation électrique (travaux sur installations électriques) Risque de travail isolé (utiliser un PTI)

Profil recherché :
Compétences requises : Grande rigueur , souci du détail et précision; Bonne réactivité et sang-froid en cas de panne ou d'urgence; Capacité d' adaptation aux nouvelles technologies et situations; Esprit d'analyse pour diagnostiquer et résoudre les problèmes; Bon relationnel , communication claire avec collègues et encadrement.

Vous matchez ? Postulez !!! Qu'est-ce que vous gagnez en étant chez Proman ? Bénéficier de nombreux avantages, des privilèges facilitant votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfant, recherche de logement, etc.) CET à 5% Evoluer dans une carrière professionnelle Etre accompagné(e) sur votre santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) Profiter des réductions grâce au CSE (voyage, parc zoo, cinéma, etc.) De la montée en compétences

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.