Animateur - Médiateur Jeunesse H/F - Kerangoff

Implanté dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, le comité d'animation de Kerangoff, dans le cadre de son projet de centre social, recherche un animateur/médiateur auprès des jeunesses (11/30 ans) qui contribuera à la mise en oeuvre d'actions prioritairement en faveur de ce public, en collaboration avec l'équipe du centre, professionnels et bénévoles, avec les partenaires du quartier et de la Ville.*** Recrutement pour un dispositif adulte relais ***

L'animateur/médiateur h/f sera placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur jeunesse et des référents-administrateurs.

L'animateur/médiateur h/f sera placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur jeunesse et des référents-administrateurs.

Missions ou domaines d'intervention :
- A partir d'une analyse partagée avec l'équipe jeunesse, les partenaires et l'association de la problématique jeunes sur la zone d'influence du centre social, il participe à la mise en oeuvre du projet social de l'association.
- Dans une démarche participative, il contribuera à renforcer la vie associative sur le territoire. Il aura, dans ces dynamiques, une attention particulière pour les jeunes mineurs et leurs parents.
- Il contribuera à la mise en place d'actions pour les jeunes dans les domaines des loisirs, de la citoyenneté, de la prévention (11/17 ans).
- Il sera en posture d'accueil et de vigilance par rapport aux jeunes du quartier, dans et hors les murs.
- Il participera à la mise en place d'un nouveau lieu d'accueil jeunes sur le quartier des 4 Moulins à Brest.
- Il veillera à rencontrer, informer, associer les parents dans ses démarches.
- Il participera aux actions collectives menées par le centre social sur le territoire.
- Il contribuera aux travaux du conseil citoyen.

Savoirs :
- Connaître les techniques d'animation, dynamique de groupe et travail "hors les murs".
- Connaître le fonctionnement d'une association.

Savoir-faire :
- Savoir accueillir, écouter, communiquer, orienter.
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer des conflits, négocier
- Savoir rendre compte.
- Avoir un minimum de capacité rédactionnelle.
- Maîtriser les outils bureautiques et, de manière générale, les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC).

Savoir-être :
- Capacité à entrer en communication.
- Capacité à créer du lien social.
- Capacité d'adaptation à différents publics.
- Capacité d'organisation, de communication, d'initiative.
- Capacité à travailler de manière autonome.

Conditions :
- Etre sans emploi.
- Etre âgé d'au moins 26 ans.

Processus de recrutement :
- Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 1er mars 2026 inclus à l'attention du comité d'animation de Kerangoff.
- Entretien le 6 mars 2026
Prise de poste souhaitée le 30 mars 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.