1 Médecin Spécialisé H/F - Adei41

CMPP Départemental site basé à La Rochelle (17000) CDI Temps partiel - 0.40 ETP Poste à pourvoir : dès que possible
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Le CMPP est un centre de soins et d'aides ambulatoires pour enfants et adolescents en difficultés psychologiques ou d'adaptation
Le CMPP Départemental est une structure de niveau 2 qui assure des missions d'évaluations, de diagnostics et de soins ambulatoires d'enfants âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles d'ordre psychique, développemental, des difficultés scolaires et des troubles du neuro développement.
Son fonctionnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire comprenant des médecins, cadres de santé, cadre QSE, psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistantes de service social, éducateurs et secrétaires, sous la responsabilité de la Directrice d'établissement
et du Médecin directeur.
LE CMPP travaille en lien avec le niveau 1 (PCO, PMI, Santé Scolaire, professionnels de santé libéraux ), le niveau 2 et 3 afin de contribuer à la prise en charge territoriale de la santé mentale des enfants et adolescents.
Vos missions
Dans le respect des orientations de l'Association, sous l'autorité de la directrice d'établissement, avec la collaboration du médecin directeur et du médecin présent à La Rochelle, vous exercerez votre activité en toute indépendance. En lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :

- des consultations d'accueil, de suivi, d'annonce, consultations individuelles et/ou familiales
- de la participation aux Commissions d'admissions Départementales
- de l'animation d'une équipe pluridisciplinaire menant à une réflexion clinique partagée
- de l'animation des synthèses
- de la coordination interne et externe dans l'objectif d'assurer la cohérence des interventions autour du patient
- de donner un avis diagnostic ou thérapeutique à ses confrères en cas de besoin

Le médecin fait partie intégrante de l'équipe de direction du CMPP Départemental.
En collaboration avec les autres praticiens du CMPP, le médecin assure des consultations auprès des enfants et des familles reçues et coordonne le parcours de soin avec l'équipe pluridisciplinaire.
L'équipe est formée au soin des enfants TND. Le service est organisé en dispositifs compétents en TSLA, TSA, TDAH, ainsi que dans l'accueil des enfants endeuillés. Le médecin est responsable des parcours de soins prodigués dans l'établissement. Il travaille avec les enfants et les parents dans une visée diagnostique et thérapeutique.
Il est en contact avec les autres structures de soin et plus largement avec les partenaires du territoire.

Profil du poste
- Titulaire d'un doctorat en médecine, pédiatre, pédopsychiatre
- Qualification en psychiatrie infanto-juvénile ou en pédiatrie avec connaissance en psychopathologie de l'enfant/adolescent et ou en TND
- Intérêt porté pour le travail en équipe, la réflexion clinique partagée et l'ouverture aux différentes approches thérapeutiques
- Aptitude à la coordination en interne et en externe
Organisation et temps de travail :
- Annualisation du temps de travail : ouverture 188 jours par an.
- Pas de garde, ni astreinte

Compétences requises
- Capacité à travailler en équipe, en autonomie, s'adapter, faire preuve de réactivité
- Compétences rédactionnelles et d'organisation
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'adaptation, réactivité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).