Commercial Export H/F - Casa Depot
- Dreux - 28
- CDI
- Casa Depot
Les missions du poste
Casa Dépôt est une entreprise spécialisée dans la vente de carrelage, sanitaire et pierre naturelle.
Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recherchons un(e) Commercial(e) Export pour développer nos ventes de pierre naturelle sur de nouveaux marchés.
Missions :
Développer et gérer un portefeuille clients à l'export (importateurs, distributeurs, négoces)
Prospecter de nouveaux marchés (Europe, Moyen-Orient, Afrique.)
Suivre les demandes clients et établir les offres commerciales
Négocier les conditions de vente (prix, délais, transport)
Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison
Participer aux salons professionnels internationaux
Effectuer un reporting régulier à la direction
Profil recherché :
Expérience en commerce international (idéalement dans les matériaux de construction, carrelage ou pierre naturelle)
Maîtrise des techniques de vente export
Langue étrangère exigée : Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Une seconde langue est un plus (arabe, espagnol.)
Autonomie, sens de la négociation, goût du terrain
Maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM.)
Formation :
Bac +2 à Bac +5 en commerce international ou expérience équivalente
Rémunération :
Fixe + commission attractive selon profil et expérience
Avantages :
Forte autonomie
Possibilité d'évolution
Participation au développement international de l'entreprise
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Négocier des conditions commerciales,PIERRE NATURELLE
Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.