Recrutement France Travail

Assistant Administratif Social - Paie Temps Partiel H/F - France Travail

  • Vannes - 56
  • CDI
  • France Travail
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Environnement : 2 entreprises (commerce -15 salariés/ menuiserie -12 salariés)
Sous la responsabilité du responsable comptable/administratif, vous assurez la gestion sociale courante et la préparation des éléments de paie afin de fiabiliser les données transmises au cabinet social et réduire la charge administrative interne.
La semaine est organisée sur la base de 6 demi-journée avec un aménagement entre les périodes basse d'activité ( 4 demi-journées) et les périodes haute d'activité (8 demi-journées).

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - en administratif

Compétences: Logiciels de gestion du temps de travail,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative des contrats

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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