Employé de Ménage Valence et Agglomeration H/F - Senior Compagnie

Nous recherchons un ou une employé de maison sur le secteur de VALENCE ET AGGLOMERATION.

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission et de créer un cadre de vie agréable : entretien du logement.

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km
- Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire
- Inter vacations payées
- Dimanche majoré de 25 %
- Mutuelle d'entreprise
- Activités d'équipe
- Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire
- Horaires aménageables
- Travail en journée. amplitude 7H à 21H
- 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix

Types de primes et de gratifications :
- Prime annuelle
- Prime de cooptation
- Prime de remplacement
- Prime qualité.

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile !

Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Planification des tâches ménagères,Techniques de rangement efficace,Techniques de nettoyage et d'entretien,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Laver des vitres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.