Administratif en Intérim à Paris 9Ème H/F - Dynamis - Interim

Dans le cadre du remplacement d'une personnes en arrêt maladie, vous intégrez une structure d'un 50aine de collaborateurs.
Vous reportez au Coordinateur maintenance du service technique.

Vos missions :
- Consultation de fournisseurs, par email et/ou par téléphone, suivant des listes de prestations établies (recollement des informations de plusieurs listes)
- Récupération et archivage des offres
- Relance des fournisseurs en cas de non réponse
- Saisie des commandes dans le logiciel interne
- Envoi des commandes aux fournisseurs par e-mail
- Suivi de l'avancement dans un fichier Excel dédié
- Réalisation de points périodiques sur l'avancement et les difficultés éventuellement rencontrées avec la hiérarchie
- Saisie de commandes selon des offres transmises
- Interactions avec les autres départements ou dépôts

Mission d'intérim de 2 semaines (renouvellement possible) à pourvoir début mars 2026
35h par semaine

Profil :
Expérience dans un service technique ou maintenance appréciée
Formation : niveau Bac minimum

Excellent niveau sur Excel et bonne maitrise d'Outlook
Qualités recherchées : grande organisation, rigueur, excellente communication, aisance relationnelle, autonomie et prise d'initiatives

Avantage : prime repas de 9€ (dont 60% sont pris en charge par l'employeur)

Process de recrutement : un entretien avec le Coordinateur Maintenance (N+1) et la Responsable RH

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).