Recrutement Mairie

Adjoint au Coordonnateur du Centre Technique Municipal H/F - Mairie

  • Le Blanc - 36
  • CDD
  • Mairie
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Au sein du centre technique municipal, la mairie recrute un adjoint au coordonnateur du centre technique municipal (h/f)

Placé sous l'autorité du coordonnateur du centre technique municipal, vous gérez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du centre technique municipal avec l'appui de l'encadrement intermédiaire.
Par vos fonctions de responsable, vous managez les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité.
Le centre technique municipal (CTM) regroupe l'ensemble des services et moyens permettant d'effectuer l'entretien du patrimoine communal et de réaliser des travaux sur les bâtiments, les espaces publics et les espaces verts.

Vos principales missions seront:
- Animer et encadrer les agents du CTM et organiser les missions du service en coordination avec le coordonnateur
- Encadrer, diriger, organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des agents du centre technique municipal en cas d'absence du coordonnateur
- Suivre la formation et les habilitations des agents
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Hiérarchiser les activités et prioriser les actions
- Participer, exécuter et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement dédiés au service
- Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de l'activité des services techniques
- Suivre l'entretien et les créations des espaces verts, participer à leur élaboration
- Suivre les contrats
- Gérer le prêt de matériels
- Cordonner la gestion des cimetières avec les agents de l'état civil
- Superviser l'activité du magasin : commandes, suivi des marchés, réception des commandes et vérification de conformité, stockage matériel et suivi du stock, préparation et livraison des articles
- Participer à l'organisation et à la coordination des manifestations culturelles ou festives, événements de la commune
- Travailler en collaboration avec les autres services de la commune et les partenaires
- Tenue de permanence ponctuelles en heures et jours non ouvrés : nettoyage ateliers et marché couvert, car urbain, aide sur organisation événementielle, nécessités de service ...
Vous pourrez être amenés à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou nuits pour nécessité de service (aléas climatiques, manifestations ... )

Votre profil:
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou recrutement direct. Catégorie C (agent de maîtrise) à B
Aptitude au management et au travail en équipe, sens des relations humaines Vous appréciez le contact et la conduite des équipes de terrain, et vous saurez vous rendre disponible pour les accompagner dans leurs missions
Disponibilité, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité
Maîtrise de l'outil informatique et des outils de gestion
Aptitudes rédactionnelles.

Le permis C serait un plus
Poste à pourvoir au 16/03/2026

Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 27/02/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préconiser des programmes d'entretien,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des travaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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