Responsable BE Méthodes H/F - l E R Consulting

Nous recherchons pour un Bureau d'études un(e) Responsable BE Méthodes. Ce poste requiert des compétences techniques avancées ainsi qu'une bonne capacité managériale et commerciale afin de répondre aux besoins des clients tout en assurant la qualité des projets.

Missions Principales
- Élaborer des plans d'exécution pour les façades en fonction des cahiers des charges.
- Participer à la définition des solutions techniques et esthétiques.
- Coordonner les équipes internes (dessinateurs, projeteurs, etc.) pour assurer le respect des délais.
- Suivre l'avancement du projet, anticiper les problèmes et proposer des solutions.
- Être en contact direct avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes.
- Présenter les projets lors des réunions et recueillir des retours pour ajuster les propositions.
- Identifier des opportunités d'amélioration et de développement de nouveaux projets.
- Participer aux études de marché et à l'élaboration de propositions commerciales.

Compétences Requises
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ex. : AutoCAD, Revit).
- Connaissances approfondies des matériaux de façade et des normes de construction.
- Capacité à gérer une équipe et à fédérer autour d'un projet commun.
- Compétences en gestion des conflits et en communication.
-Aptitude à négocier et à établir des relations durables avec les clients.
- Sens de l'écoute et capacité à proposer des solutions adaptées.

Profil Recherché
- Bac +3 en génie civil, bâtiment ou domaine similaire.
- Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la façade.
- Excellente communication écrite et orale en français et en anglais.

Type de contrat : CDI

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un dossier d'industrialisation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).