Educateur - Educatrice Spécialisé ou Cesf H/F - Dispositif D'accompagnement Medico-Educa

Missions principales :

En lien avec une équipe pluridisciplinaire et au sein du service d'appui aux parcours, qui propose des
accompagnements ambulatoires, en soutien de la scolarité en milieu ordinaire notamment :

- Assurer le recueil des besoins et attentes des jeunes et familles accompagnées
- Elaboration des projets personnalisés d'accompagnements (PPA)
- En lien avec les PPA, proposer des accompagnements éducatifs, individuels ou de groupe,
prioritairement en milieu scolaire
- Assurer le travail de relation et de liens avec les partenaires, dont les établissements scolaires
- Contribuer à la mise en accessibilité des environnements des jeunes accompagnés
- Construire des réponses d'accompagnement en lien avec les compétences et métiers exercées au DAME
(Formation et orientation professionnelle, soins, etc.)

Compétences et connaissances requises :
- Avoir des connaissances du champ du handicap et des troubles présentés par les adolescents et jeunes
adultes accompagnés au DAME
- Travailler en lien avec les familles
- Connaissance des divers partenaires : ASE, MDPA, EN, services de soins, secteurs adultes...
- Maitrise du travail des CPS

Qualités attendues :
- Capacité d'adaptation
- Bon relationnel
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Patience, qualité d'écoute, approche positive
- Travail en autonomie et en équipe
- Rigueur

Poste à pourvoir de suite , contrat jusqu'au 16/10/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.