Médiateur·rice Culturel·le H/F - MUSEE

Le S.I.V.U. ELUSA Capitale Antique, situé dans le Gers et regroupant la Villa gallo-romaine
de Séviac, la Domus de Cieutat et le Musée archéologique du Trésor d'Eauze, recherche
un médiateur culturel polyvalent pour assurer diverses missions en amont et pendant la saison touristique. Travaillez dans une structure dynamique qui offre un panorama complet et inédit de la romanité dans le sud-ouest de la France.

MISSIONS
- Assurer l'accueil : billetterie, vente dans l'espace-boutique
- Assurer les visites guidées des trois sites : deux sites archéologiques et un musée
- Animation des ateliers pédagogiques (formation assurée par le recruteur)
- Participer à l'entretien intérieur et extérieur des sites
- Seconder les agents titulaires en effectuant diverses missions annexes (communication, médiation, administration) supervisées par les titulaires

PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d'un diplôme en archéologie, histoire ou histoire de l'art
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Adaptabilité, motivation, polyvalence, dynamisme, diplomatie, respectueux.se des procédures, sens de l'écoute et du conseil, savoir-être
- Expérience dans le domaine de la médiation en établissement culturel ou patrimonial
- Maitrise appréciée des logiciels de la suite Adobe

SAVOIRS
- Techniques de médiation et savoir adapter votre discours à des publics variés
- Normes et capacité rédactionnelle
- Techniques de communication
- Gestion de mission(s) au sein d'un projet
- Communication interne

CONDITIONS
- Recruteur : S.I.V.U. ELUSA Capitale Antique
- Lieux de travail : Eauze et Montréal-du-Gers (32)
- Type de contrat : CDD de 6 mois (avril-septembre ou mai-octobre)
- Durée de travail : 35h/semaine, y compris la plupart des week-ends et jours fériés ainsi que quelques soirées
- Salaire : Rémunération statutaire de la fonction publique + régime indemnitaire (frais de déplacement entre les sites)

Experience: 3 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.