Travailleur Social en Aemo H/F - Association Montjoie

Plusieurs postes à pourvoir.

Interventions éducatives à partir du domicile des parents. Vous accompagnez dans le cadre administratif l'enfant dans sa cellule familiale et soutenez les parents en vue de développer leurs compétences parentales.
Accompagner l'enfant, individuellement et collectivement, dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement.
Evaluer la situation des mineurs à partir de leurs besoins fondamentaux et des compétences parentales mobilisables et à mobiliser au sein de leur écosystème.

- Apporter aide et conseils aux familles accompagnées par l'établissement.
- Élaborer le projet personnalisé d'accompagnement à partir des ressources de l'ensemble des parties prenantes.
- Organiser et mettre en oeuvre des activités pérennes, des projets ponctuels (périodes de vacances.)
- Rendre compte régulièrement des interventions auprès des chefs de service et de l'équipe pluridisciplinaire
- Rédiger des rapports de l'évolution de la situation.
- Participer aux instances de coordination et de projet personnalisé.
- Représenter le service auprès des partenaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Rendre compte de son activité,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.