Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F - Asso le Temps de Vivre

L'association LE TEMPS DE VIVRE à Saint Loubès en Gironde (33), vous invite à découvrir l'ensemble de ses services d'aides à domicile tels que la garde à domicile, la garde d'enfants, le ménage, les soins à domicile et bien d'autres encore.Temps de Vivre est une association, de service d'aide à domicile (SAAD) créée en 1996. L'association s'est dotée depuis 2011 d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Attachée aux valeurs humanistes, l'association s'inscrit dans une démarche qualité qui promeut l'autonomie et le bien-être des patients.
Mission :
-Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
-Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple)
-Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel
Compétences et qualités : Sens de l'observation. Sens du travail en équipe et de l'organisation
Compétences relationnelles et techniques en termes de soins d'hygiène et de confort
Secteur d'intervention 15-20 km autour de Saint Loubès + Véhicule de service
plusieurs poste à pouvoir

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.