Assistant Administratif et Comptable H/F - Groupement d Employeurs Parta Ge

Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs créé en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.).

PARTA'GE recrute de nouveaux talents !

Pour une entreprise de la Métallurgie de 6 salariés, basée à Saint Etienne (42) , nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif et comptable à temps partiel : 2 demi-journées par semaine (sur 2 jours non consécutifs - pas le vendredi)

Rattaché(e) au directeur, vos missions seront les suivantes :

- Comptabilité : facturation / BL, suivi des règlements
- Administratif : assistanat de direction, préparation et saisie de commandes
occasionnellement : livraison de pièces localement
- Communication (à terme) : création du site internet, gestion des réseaux sociaux

Profil :
Expérience similaire demandée
Logiciels de bureautique, EBP Compta, Pennylane

Qualités requises :
- autonomie
- discrétion
- efficacité
- adaptabilité
- prise d'initiative

Possibilité de compléter ce temps de travail par la suite avec d'autres entreprises adhérentes.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 15€ par heure
Nombre d'heures : 8h par semaine réparties sur 2 demi-journées non consécutives

Experience: 5 An(s)

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.